关于富士康招用工工作的几点提醒
一、入职年龄调整：8月9日起，放开40-45岁（不满45周岁）年龄要求，可录用为辅助岗位，招募条件和流程与普工一致，但矫正视力必须达到1.2及以上。
二、其他无法入职因素：身体有文身（面积超过身份证大小），身体体内有金属（如手术植入或者牙套），曾经服刑人员，尚未毕业的学生。
三、增加福利待遇：1.免费住宿(员级，即普工)
2.从7/1入职起，发放旺季全勤奖：总额2800元
七月：600
八月：600
九月：800
十月：800
3.主要条件如下：
a.不能有旷工/迟到/早退或月度请假超过2天，记小过以上处分；
b.入职首月依当月出勤天数折算发放(需满足a条件)
c.奖金发放时须在职
四、18-23周岁人员：因富士康不招聘在校生、实习生，故18-23周岁入职人员需要提供银行流水或情况说明证明（见附件，需盖章），望理解。